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内训师讲师课程
杨紫暄
打造内部助推器——
内训师
综合能力提升
职业素养
第一模块:课程开发篇——课程开发能力提升 第一节:课程开发小组形成 ? 确认需求问题 ? 确定课程方向 ? 确认课程主题 28个学员分成4组 第二节:课程设计总体流
杨紫暄
胜者为王:客户经理
内训师
核心技能打造
职业素养
第一讲:认识
内训师
,从认识自己开始 ? 这就是你——成功移动
内训师
必备素养 ? 这就是你——培训风格确立 第二讲:成为
内训师
,从
内训师
定位开始 ?
内训师
在现代企业
杨紫暄
高级
内训师
成长——现场授课高级技巧
职业素养
第一模块:授课现场组织与技巧 第一节:现场授课技巧提升——风格定位(一) ? 培训风格定位 ? 现场授课互动技巧 ? 故事的魔力 第二节:现场授课技巧(二) ? 培
杨紫暄
中级
内训师
——赢在课堂技能提升训练
培训师培训
第一模块:课案展现篇——
内训师
课案制作技巧 第一讲:教案的呈现 ? 目标——从哪里开始,实现什么目标,展示结构 ? 逻辑——利用演讲逻辑树组织思路,使PPT具有说服
杨紫暄
掘金行动——
内训师
课程开发能力提升
培训师培训
第一模块:从模仿到研发——课程研发思维 第一节:学员PPT课案大检阅 ? 针对学员已开发的课案进行集中指导,指出其问题,便于在授课辅导中跟随讲师所讲授的课程开发流程
杨紫暄
《中级
内训师
——赢在课堂技能提升训练》
企业管理
【课程大纲】 第一模块:课案展现篇——
内训师
课案制作技巧 第一讲:教案的呈现 目标——从哪里开始,实现什么目标,展示结构 逻辑—
杨紫暄
《高级
内训师
:课程开发设计及专业课程内化
企业管理
【课程大纲】 第一模块:知识的开拓者——
内训师
课案开发与设计 第一讲:课程开发基础——个人知识管理 知识有效沉淀 知识学习
杨紫暄
《独步课堂——企业文化
内训师
成长三部曲》
企业管理
7、课程大纲: 第一天 时间 内容 方法 目的 上午 第一模块:知识的传授者——
内训师
职业定位与素养篇 第一节:企业
内训师
职业信念修炼 企业讲师
张鲁宁
《企业
内训师
成长训练》
培训管理
第一讲 培训的基本理念 (一)企业
内训师
的意义 (二)
内训师
在学习型组织建设中的作用 (三)对
内训师
本身的重要性 (四)培训师之道 (五)ASK素质模型 (六)合格
张睿
企业文化
内训师
能力提升培训
培训师培训
培训内容概述 培训共分为六个方面:
内训师
的角色和和职责 企业文化的理解和传授 运用成人学习法则 课程需求分析和设计 熟练演讲技巧 发动学员参与 引言 在企业内,内
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