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内训师讲师课程
王丹
2+2+2精炼式
内训师
培养项目
ttt
培训师培训
人力资源
通信
中层管理
企业快速发展或业务转型,都会对员工的能力要求提出改变。
内训师
如何帮助员工应对改变?只有扎实地做好能力差距分析,通过组织学习活动,让学员积极参与训练;将培训内容落实
王丹
银行版:
内训师
培养课程
ttt
培训师培训
人力资源
电力
银行保险
大部分银行面临业务转型,主要是应对智慧柜员机推出,对原有柜台人员进行转岗。如何让相关人员快速适应岗位调整,开发系列课程并通过培训解决该问题。 具体课程: 1.基于
黎海霞
讲师五步修炼 —培训师的培训
讲师
内训师
企业培训师
ttt
课程对象: 企业
内训师
、企业兼职培训师、管理者 课程目的: 1、通过密集高效的现场训练,使学员快速达到“专业培训师”的水平 2、有效控制紧张情绪,全面提升授课的呈
王丹
通用版:
内训师
培养课程
ttt
培训师培训
中层管理
培训管理
通信
10多年来,我们开发了数百个高质量的企业品牌课程,并培养了上千名企业专业技术人员或管理者成为
内训师
。我们的课程从扎实的理论框架出发,有高度;落地到能操作的实际步骤
王丹
国网 \ 南网:
内训师
竞赛辅导课程
ttt
培训师培训
人力资源
电力
银行保险
课程简介: 为适应国家电网公司“十二五”规划要求,贯彻落实科学发展观,深入推进“两个转变”,实现“一强三优”现代企业战略目标,加强员工队伍素质建设,积极带动“大比
郭蔼欣
高阶企业
内训师
再精进技术
TTT
培训师培训
企业
内训师
在经历了初阶的授课技巧(TTT)及中阶的课程设计(CDS)的训练后,可能在授课中还是会遇到一些瓶颈, 如何对学习者有更清晰地了解? 如何全方位提升引导能
李斯
内训师
成长系列
内训师
TTT
1、《培训师TTT》编——培训教案的设计(设计师); 2、《培训师TTT》导——培训活动的组织(管理师); 3、《培训师TTT》演——培训内容的表达(演讲师);
戴家亮
内训师
(初、中、高级)
ppt
ttt,
内训师
体系
2. 第一阶段课程大纲(内容根据客户实际需要进行调整,5天): 培训师集训班启动仪式 第一部分:专业PPT (2天) 第一篇:理念篇 深度了解PPT PPT是什么
楼剑
活灵活现--TTT互动引导技巧
授课技巧
内训师
ttt
教学方法
引导
互动
课程大纲: 第一讲:互动引导教学 一、三类互动,全面启动 动思想 动情绪 动身体 二、课程六种微互动 动嘴 动手 动脑 动笔 动眼 动耳 学员练习:在课程中有机加
楼剑
让学习更有效--TTT
内训师
授课技巧
ttt
内训师
授课技巧
教学
课程大纲: 第一讲:舞台风范 一、造成紧张五要素 自我压力 内容生疏 准备不足 前后差距 严重怯场 二、化解紧张之行为解决法 充分准备、精彩开场 关注学员、先到会
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